สำหรับนักพัฒนา สำหรับเจ้าหน้าที่หน่วยงานรัฐ

แผนพัฒนารายบุคคล Individual Career Development Plan ICDP และโครงสร้างหลักสูตรตามฐานสมรรถนะ

องค์กร : การเคหะแห่งชาติ

แผนพัฒนารายบุคคล (Individual Career Development Plan: ICDP) ประจำปี เป็นกรอบแนวทางและแผนปฏิบัติการ (Action Plan) รายบุคคลเพื่อพัฒนาบุคลากรในด้านความรู้ ทักษะ และสมรรถนะจากระดับปัจจุบันไปสู่ระดับที่ต้องการอย่างเป็นระบบ โดยมีวัตถุประสงค์หลักเพื่อเติมเต็มช่องว่าง (Gap) ในระดับค่าคาดหวังของพนักงานแต่ละตำแหน่ง และเตรียมความพร้อมสำหรับการเติบโตในเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Path) ของการเคหะแห่งชาติในอนาคต

ICDP-2569-Database-All.csv

1 downloads
Data Dictionary.xlsx

0 downloads

มุมมอง

Data API

Visualization

ฝังตัว

แสดงผลเต็มหน้าจอ

ข้อมูลทรัพยากร : ${cur_meta.name}

ดาวน์โหลด

วันที่ปรับปรุงไฟล์/ลิงก์ข้อมูลใน catalog	${cur_meta.last_modified}
วันที่สร้างไฟล์/ลิงก์ข้อมูลใน catalog	${cur_meta.created}
รูปแบบของไฟล์ชุดข้อมูล	${cur_meta.mimetype}
รหัสทรัพยากรข้อมูล	${cur_meta.id}
รายละเอียด	${cur_meta.ori.description}
เงื่อนไขในการเข้าถึงข้อมูล	${cur_meta.ori.resource_accessible_condition}
หน่วยที่ย่อยที่สุดของการจัดเก็บข้อมูล	${cur_meta.ori.resource_data_collect}
	${cur_meta.ori.resource_data_collect_other}
วันที่เริ่มต้นสร้าง	${cur_meta.ori.resource_created_date}
วันที่ปรับปรุงเนื้อหาข้อมูลล่าสุด	${cur_meta.ori.resource_last_updated_date}

Data source cannot be displayed. ddd

ข้อมูลทั้งหมด ${cur_meta.data.total.toLocaleString()} 0 รายการ

แสดงข้อมูล 100 500 1,000 รายการ

Group Type :

ประเภท : Line Area Bar Column Pie Donut

ข้อมูลเพิ่มเติม

รหัสชุดข้อมูล	f2723e83-efc7-4f8b-95d8-7c91e4b19e2b
แท็ค	ICDP การเรียนรู้ ทรัพยากรบุคคล พัฒนาทรัพยากรบุคคล สมรรถนะ
ระดับในการเข้าถึงข้อมูล	สาธารณะ
วันที่นำขึ้นข้อมูลบนระบบ	25 มิถุนายน 2569
วันที่สร้าง metadata	25 พฤษภาคม 2569
วันที่ปรับปรุง metadata	14 สิงหาคม 2569
ประเภทชุดข้อมูล	ข้อมูลระเบียน
ชื่อฝ่ายงานสำหรับติดต่อ	กองพัฒนาทรัพยากรบุคคล ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
อีเมลสำหรับติดต่อ	[email protected]
วัตถุประสงค์	พันธกิจหน่วยงาน อื่นๆ
	แผนปฏิบัติการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
หน่วยความถี่ของการปรับปรุงข้อมูล	ปี
ค่าความถี่ของการปรับปรุงข้อมูล (ความถี่น้อยที่สุด)	1
ขอบเขตเชิงภูมิศาสตร์หรือเชิงพื้นที่	ไม่มี
แหล่งที่มา	รายงาน การออกแบบหลักสูตรและกระบวนการพัฒนาบนพื้นฐานของสมรรถนะที่เชื่อมโยงกับเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ กองพัฒนาทรัพยากรบุคคล ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
รูปแบบการเก็บข้อมูล	CSV
หมวดหมู่ข้อมูลตามธรรมาภิบาลข้อมูลภาครัฐ	ข้อมูลสาธารณะ
ระดับชั้นข้อมูล	เปิดเผย
สัญญาอนุญาต	Creative Commons Attributions
เงื่อนไขในการเข้าถึงข้อมูล	ไม่มีการจำกัดการเข้าถึงข้อมูล
ผู้สนับสนุนหรือผู้ร่วมดำเนินการ	ไม่มี
หน่วยที่ย่อยที่สุดของการจัดเก็บข้อมูล	ไม่มี
ภาษาที่ใช้	ไทย
วันที่เริ่มต้นสร้าง	2026-05-25
วันที่ปรับปรุงชุดข้อมูล (ทั้งหมดหรือบางส่วน)	2026-08-14
High Value Dataset	ไม่แสดง