อัตราค่าจ้างขั้นต่ำจังหวัดสุพรรณบุรี (ปี 2517 - 2567 (ปัจจุบัน) - Open Government Data of Thailand

อัตราค่าจ้างขั้นต่ำจังหวัดสุพรรณบุรี (ปี 2517 - 2567 (ปัจจุบัน)

Organizations : สำนักงานจังหวัดสุพรรณบุรี

ข้อมูลการขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำจังหวัดสุพรรณบุรี ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2517 - 2567

Resource Info : ${cur_meta.name}

Download
Resource last updated date ${cur_meta.last_modified}
Resource creation date ${cur_meta.created}
Resource format ${cur_meta.mimetype}
Resource ID ${cur_meta.id}
Description ${cur_meta.ori.description}
Accessible Condition ${cur_meta.ori.resource_accessible_condition}
Data Collect ${cur_meta.ori.resource_data_collect}
${cur_meta.ori.resource_data_collect_other}
Created date ${cur_meta.ori.resource_created_date}
Last updated date ${cur_meta.ori.resource_last_updated_date}
Data source cannot be displayed. ddd
All information ${cur_meta.data.total.toLocaleString()} 0 records
 100 500 1,000 records

Additional Info

Data Key a33233bd-9528-4090-9218-2f503b403bcd
Groups สังคมและสวัสดิการ
Tags
ค่าจ้างขั้นต่ำ
Visibility Public
Dataset publish create date August 26, 2024
Dataset create date September 14, 2023
Maintain date July 14, 2026
Data Type ข้อมูลประเภทอื่นๆ
Contact Person สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดสุพรรณบุรี
Contact Email [email protected]
Objective แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ
Update Frequency Unit ปี
Update Frequency Interval 1
Geo Coverage ไม่มี
Data Source ประกาศกรรมการค่าจ้าง
Data Format HTML
Data Category ข้อมูลสาธารณะ
Data Classification เปิดเผย
License Open Data Common
Accessible Condition ไม่มีการจำกัดการเข้าถึงข้อมูล
Data Support หน่วยงานของรัฐ
Data Collect ไม่มี
Data Language ไทย
Created date 2023-09-14
Last updated date 2023-09-14
High Value Dataset No Show

Showcases

Related

สินค้าทุเรียนนนท์

รายงานการบริหารจัดการสินค้าเกษตรที่สำคัญของจังหวัดนนทบุรี (Demand and Supply)

Last update dataset : September 4, 2026
..
งบประมาณเงินอุดหนุนเฉพาะกิจ อบจ.เชียงราย

งบประมาณอุดหนุนเฉพาะกิจ องค์การบริหารส่วนจังหวัดเชียงราย ปีงบประมาณ 2569

Last update dataset : September 4, 2026
.. ..